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      2019青海省中國民生銀行西寧分行高薪誠聘精英人才

      2019-04-17 14:58:27  來源:青海人才招聘資訊微信公眾號
      全國事業單位QQ交流群
      2019年甘肅武威事業單位招聘1009人公告已發布,青海事業單位招聘網特別整理了通知相關信息:

      中國民生銀行西寧分行高薪誠聘精英人才

      機構介紹 中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。目前設有一級經營機構44家,2018年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第30位。中國民生銀行成立23年來,歷來視員工為最大的財富,將人力資源視為企業發展的源動力,為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。

      中國民生銀行西寧分行于2016年6月24日開業,近3年來西寧分行通過公平、高效的人才選拔評價機制,為優秀員工脫穎而出創造機遇;通過多通道、全覆蓋的學習發展體系,為員工的職業發展保駕護航;通過市場化的薪酬激勵體系,凝聚金融業務精英;通過全方位的員工關懷服務體系,打造“特色鮮明 價值成長 文化活躍 員工受益 總行滿意”的發展文化與家園文化。

      目前,西寧分行因業務拓展需要,誠招支行、行業部、市場營銷團隊負責人;評審經理、投行業務經理、金融市場業務經理、票據業務經理和私人銀行顧問等核心專業人才。為支撐戰略定位,實現跨越式發展,中國民生銀行西寧分行期待與您攜手共贏,共創美好未來!

      誠招五類精英人才

      我們愿意“付出五倍的真心、

      給予三倍的收入,

      誠招兩倍能力的人才”。 

      崗位要求一、支行行長

      行業部總經理

      市場營銷團隊負責人

      首年稅后收入不低于50萬元

      1.40周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷。

      2.具有4年(含)以上金融從業工作經驗,2年(含)以上管理工作經驗,無不良從業記錄。

      3.能夠帶領所在機構完成分行下達的業績指標。

      4.具有較強的戰略、策略化思維和較強的團隊組建、業務拓展能力,同時具備良好的職業操守,責任心強。

      5.特別優秀者,可在年齡、學歷方面適當放寬條件。

      二、高級市場人員

      (對公、零售客戶經理)

      首年稅后收入不低于25萬元

      1.年齡40周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷。

      2.具有2年(含)以上金融從業工作經驗,1年(含)以上市場拓展工作經驗,無不良從業記錄。

      3.能夠完成分行下達的業績指標。(對公客戶經理:公司、機構存貸款等指標;零售客戶經理:儲蓄存款,小微、按揭、消費貸款等指標。)

      4.具備較好的客戶導向、溝通交流、關系建立能力和團隊合作精神。

      5.特別優秀者,可在年齡、學歷方面適當放寬條件。

      三、私人銀行財富顧問

      高級理財經理

      首年稅后收入不低于20萬元

      1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷。

      2.具有2年(含)以上金融從業工作經驗,1年(含)以上市場拓展工作經驗,具備我行認可的CFP/AFP證書,無不良從業記錄。

      3.具有組織落實、統一策劃私人銀行/貴賓客戶營銷活動的經驗,能夠設計面向私人銀行/貴賓客戶的對外宣傳方案,有效提升區域私人銀行/貴賓客戶品牌影響力。

      4.具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力。

      5.特別優秀者,可在年齡、學歷方面適當放寬條件。

      四、核心專業人員

      首年稅后收入不低于20萬元

      (一)評審/風險經理

      1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業。

      2.具有較強的風險管理意識及高度的責任心,具備相應崗位的知識與技能;須從事金融工作5年以上,或相關崗位工作經驗3年以上,原單位為市級分行(含)以上級別單位。

      3.思想政治素質和職業操守好,遵紀守法,誠實守信,無不良紀錄。

      4.有強烈責任心和團隊協作精神,具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態度,認同民生銀行企業文化。

      5.特別優秀者,可在年齡、學歷方面適當放寬條件。

      (二)對公/零售產品經理

      1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業。

      2.具有3年及以上銀行對公/零售產品工作崗位工作經驗,原單位為市級分行(含)以上級別單位,對特別優秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。

      3.具備團隊合作意識、良好的溝通協調及項目管理能力。

      4.特別優秀者,可在年齡、學歷方面適當放寬條件。

      (三)金融市場業務/投行業務/票據業務經理

      1.年齡35周歲(含)以下,國內重點高校全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會、法律等相關專業,具備CPA、CFA及保險、基金、證劵、貴金屬銷售等相關資格證書者優先。

      2.具有3年及以上崗位工作經驗,深刻理解保險、外匯、證券、基金、債券、信托、票據等產品特點。

      3.深刻理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,準確把握市場發展趨勢;熟悉資本市場業務產品知識、操作流程及風險控制。

      4.具有良好的職業操守,責任心強;具有優秀的服務意識和良好的口頭溝通能力,無不良從業記錄。

      5.特別優秀者,可在年齡、學歷方面適當放寬條件。

      四、法律/內控合規人員

      1.年齡35周歲(含)以下,重點大學法學專業全日制本科及以上學歷。

      2.具備法律職業資格或律師資格。

      3.熟悉銀行業務和管理流程,理解法律合規風險管理的理念,熟悉法律風險管理的專業知識,具有良好的法律理論和實務功底。

      4.具有良好的文字綜合能力和口頭溝通能力,無不良從業記錄。

      5.特別優秀者,可在年齡、學歷方面適當放寬條件。

      五、具備成長潛力的優秀人員

      首年稅后收入不低于15萬元

      1.擇優錄用畢業于985、211院校,學歷為全日制本科及以上的應屆/往屆大學生(可無銀行從業經歷)。

      2.擇優錄用持有特許金融分析師(CFA)、注冊會計師(CPA)、法律資格職業證等專業資格的優秀人才(可無銀行從業經歷)。

      3.擇優錄用保險業務市場營銷成果突出的保險從業人員(可無銀行從業經歷)。

      4.具備上述任意一項條件的金融同業人員優先錄用。

      招聘渠道一、簡歷投遞方式

      (一)登錄民生銀行官網(www.cmbc.com.cn),點擊右下方“民生招聘”,注冊個人信息,通過地區或職務搜索,投遞相應職位;

      (二)也可直接發郵件至xnmszhaopin@163.com郵箱。

      二、每位應聘者最多可投遞3個職位,請認真考慮職位意向。

      三、如需變更已投遞職位,請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新提交。

      四、首次簡歷投遞截止為日期2019年5月5日。本次崗位招聘長期有效。

      五、中國民生銀行西寧分行對于本次項目收集的資料將予以嚴格保密,僅用于本次申請。選拔全程本行不會向應聘者收取任何費用。

      咨詢電話:0971-8257613/8257573。

      文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/2jNH79vX18o6--ULbQS87w

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