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      2019西安市鄠邑區定向招聘醫學類高層次及特殊緊缺人才公告

      2019-05-16 13:48:58  來源:
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      2019西安市鄠邑區定向招聘醫學類高層次及特殊緊缺人才公告已發布,陜西事業單位招聘網特別整理了公告相關信息,以下是公告詳情:
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      根據《西安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》、《西安市事業單位公開招聘高層次及急需緊缺特殊人才實施辦法》及市人社局招聘工作安排,2019年西安市鄠邑區定向招聘醫學類本科畢業生、事業單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才、事業單位進校園公開招聘報名及資格初審工作已全部結束。本次招聘采取報名與資格初審、綜合能力測試、資格復審及考察、體檢、公示和聘用等工作程序進行。現就綜合能力測試及有關事項公告如下:

      一、招聘計劃

      (一)2019年西安市鄠邑區定向招聘醫學類本科畢業生計劃共10個,其中臨床崗位6個、中醫臨床崗位2個、影像崗位1個、藥劑崗位1個。

      (二)2019年西安市鄠邑區事業單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才計劃共22個。由于區急救中心、區疾病預防控制中心、鎮衛生院臨床醫師崗位,區衛生監督所醫療機構監督崗位,區級公立醫院影像醫師崗位無人報考或資格復審后崗位未達到規定開考要求,核銷以上崗位招聘計劃后,實際招聘計劃共14個,分別為區級公立醫院西醫臨床醫師崗位10個、中醫臨床醫師崗位4個。

      (三)2019年西安市鄠邑區事業單位進校園醫學類、綜合類公開招聘計劃共25個。由于區圖書館、公輸堂小木作藝術博物館、市政管理所、園林綠化管理所、廣播電視臺、農民畫展覽館、節能監察中心、信息檔案咨詢服務中心等單位招聘崗位無人報考或資格初審后崗位未達到規定開考要求,核銷以上崗位招聘計劃后,實際招聘計劃共13個,分別為區人民醫院西醫臨床崗位3個、區中醫醫院中醫臨床崗位2個、區動物疾病預防控制中心獸醫崗位2個、區林業科技產業推廣中心森林保護崗位1個、區農業技術推廣中心農技推廣崗位3個、區水政水資源管理辦公室水環境治理崗位1個、區食品藥品稽查隊執法監管崗位1個。

      二、綜合能力測試

      依據市人社局招聘工作總體安排,結合我區實際,以上三類招聘不再進行筆試,采取綜合能力測試的方式初步確定擬聘人員。綜合能力測試采取面試初評與素質測試相結合的方式進行。對報考同一崗位的應聘人數與招聘人數之比超過3:1的,先面試初評,再進行素質測試;未超過3:1的(包括3:1),不進行面試初評,考生直接進入素質測試階段。需進行面試初評崗位詳見附件。

      (一)時間、地點

      時  間:1.事業單位進校園醫學類、綜合類公開招聘

      2018年5月23日(星期四)

      2.定向招聘醫學類本科畢業生

      2018年5月24日(星期五)

      3.事業單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才

      2018年5月25日(星期六)

      以上綜合能力測試時間上午為面試初評,下午為素質測試。

      地點:西安市鄠邑區衛生職業學校(西安市鄠邑區婁敬路93號)

      應聘人員應提前熟悉考點位置,查詢交通路線,合理安排路途時間,注意交通安全。面試初評應試者須于綜合能力測試當天上午7:00前、素質測試應試者須于綜合能力測試當天下午2:00前憑身份證、教育部學籍在線驗證報告進入考點,否則,按自動放棄資格處理。

      (二)方式、內容

      1.面試初評:面試初評采取答辯的方式。滿分為100分,考官當場打分,各崗位面試初評成績由高到低排隊按應聘人數與招聘人數之比3:1確定進入素質測試人員名單。末位成績并列的,一并進入素質測試。面試初評成績不帶入素質測試階段。

      進入素質測試人員名單于綜合能力測試當天中午在西安市鄠邑區衛生職業學校大門口予以張貼公布。

      2.素質測試:素質測試采取答辯的方式,主要測試應試者邏輯思維、語言表達、應急情況處理等方面的能力。滿分為100分,每個應試者限時10分鐘,回答3個問題。每考官小組5名考官,設主考1名,考官當場打分,5名考官的平均分為該應試者的最終得分(保留小數點后兩位,不實行四舍五入)。素質測試成績不得低于60分。

      素質測試結束,按照崗位素質測試成績從高到低排名,按1:1的比例確定進入考察及資格復審人員名單。進入考察及資格復審人員名單將在西安市鄠邑區人民政府網(www.xahy.gov.cn)予以公布。

      三、資格復審及考察

      參加資格復審及考察時,應屆畢業生需持本人報名信息表、身份證、空白就業協議書、畢業生就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告、院校出具的政審證明等;往屆畢業生須持本人報名信息表、身份證、畢業證、學位證、大中專畢業生就業介紹信或普通高校畢業生就業報到證、個人檔案、檔案托管機構出具的政審證明等原件及復印件。有工作單位的,須按人事管理權限由單位或有關部門出具同意應聘證明。大學生村官、西部計劃志愿者、農村基層人才隊伍振興計劃、“特崗教師”、社區工作者等基層服務項目人員,須提供與所簽訂服務協議部門(組織、團委、人社、教育、民政等)出具的同意應聘證明。

      考察主要包括思想政治素質、能力素質、遵紀守法、道德品質修養等方面的情況。放棄或資格復審及考察不合格者,取消聘用資格,空缺名額按照公布排名依次遞補。

      四、體檢

      體檢標準嚴格落實《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)要求,參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由應聘者個人承擔。體檢不合格者,取消其聘用資格,崗位空缺名額按照公布排名依次遞補。

      五、公示和聘用

      1.公示:定向招聘醫學類本科畢業生,事業單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才,事業單位進校園醫學類、綜合類公開招聘擬聘人員名單將在西安市鄠邑區人民政府網予以公示。

      2.聘用:應屆畢業生畢業后,須對其身份證、畢業證、學位證、報到證等原件及個人檔案進行再次審核。對公示無異議且符合招聘條件的,由區人社局統一到市人社局辦理《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》,新聘用人員持《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》辦理相關手續。應屆畢業生畢業證、學位證、報到證等須在2019年7月31日前取得,未按時取得的,取消聘用資格。

      3.簽訂合同:根據有關規定,實行試用期制度,試用期一年。試用期不合格的,取消聘用資格。用人單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》,并在入職30日內到區人社局辦理備案手續。

      4.應聘人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項,由應聘人員個人負責。

      聯系電話:西安市鄠邑區人力資源和社會保障局人事管理科  029-84822711

      附件:

      1.2019年西安市鄠邑區定向招聘醫學類本科畢業生崗位一覽表

      2.2019年西安市鄠邑區事業單位進校園醫學類、綜合類公開招聘崗位一覽表

      3.2019年西安市鄠邑區事業單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才崗位一覽表

      2019年西安市鄠邑區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室(代章)

      2019年5月15日


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